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    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    现代社会的人才总是处于某一具体的社会环境之中，这表明人才具有()

    • A、创造性
    • B、历史进步性
    • C、社会性
    • D、专业性
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    不同年龄段的领导成员，在智力、体力、精力等方面表现出不同的优势和弱势。其中，青年领导干部的优势主要表现在

    • A、富力强

    • B、成熟稳健

    • C、易于接受新事物

    • D、善于应对复杂局面

    • E、富有进取和创新精神

    对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的

    • A、合理搭配、整体效能的原则
    • B、合理流动、适才适所的原则
    • C、量才用人、职能相称的原则
    • D、用人小疑、疑人不用的原则

    领导选才用人的核心问题是()

    • A、人才的专业问题
    • B、人才的标准问题
    • C、人才的培养问题
    • D、人才的阶级问题
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